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FORMATION LONGUE

Conseiller(e) de vente

Boostez votre talent pour la vente et devenez expert dans votre métier.

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À l’issue de cette formation, le ou la conseiller(e) de vente pourra jouer un rôle clé
dans l’expérience client au sein d’un environnement commercial omnicanal. II sera
capable de conseiller et d e vendre des produits et services, de réaliser des
démonstrations adaptées aux besoins des clients, et de participer activement à
l’animation et à l’organisation d u point de vente. I l contribuera également à
l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par sa hiérarchie tout en développant
une expertise sur les produits et services proposés.

Pré-requis

• Français lu, écrit et parlé.
• Test d e positionnement.
• Entretien individuel ou collectif.

Débouchés

• Conseiller(ère) de vente spécialisé(e)
• Responsable de rayon
• Manager de magasin
• Commercial(e) terrain
• Visual merchandiser
• Chargé(e) de clientèle
• Assistant(e) commercial(e)

Évaluation finale

Dossier professionnel

Module 1: Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande
  • Assurer une veille professionnelle et commerciale pour suivre les tendances et anticiper les besoins.

  • Participer à la gestion des flux marchands, de la réception des produits à leur mise en rayon.

  • Contribuer au merchandising en valorisant les produits et en optimisant l’agencement de l’espace de

    vente.

  • Analyser ses performances commerciales et en rendre compte à la hiérarchie pour ajuster les actions

    commerciales.

  • Représenter l’unité marchande et valoriser son image auprès des clients.

  • Conseiller le client en conduisant des entretiens de vente personnalisés.

  • Assurer le suivi des ventes pour garantir la satisfaction client.

  • Contribuer à la fidélisation en consolidant l’expérience client à travers un service de qualité et des actions ciblées.

Contenu de la formation

Approches pédagogiques

Formateur professionnel

Formation dispensée par des experts du secteur commercial

 

Moyens techniques :poste informatique par stagiaire avec suite bureautique et accès internet haut débit.

Méthodes pédagogiques :
Approche affirmative, interrogative, démonstrative et par découverte.

Techniques pédagogiques :
Exposés, exercices pratiques, études de cas, simulations et supports vidéo.

Suivi régulier tout au long de la formation via feuilles d’émargement, bilans intermédiaires et rapports de stage.

Évaluations sous forme de QCM, exercices pratiques, mises en situation et entretien avec jury professionnel.

Mme Mista Moreira Borges 

Mail: smdformation21@gmail.com
📞 09 77 91 02 97

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